Somos una consultora de origen argentino especializada en Desarrollo de Recursos Humanos. Nos dedicamos a diseñar e implementar procesos para mejorar el desempeño y desarrollar el aprendizaje y talento de las personas en las organizaciones.
Iniciamos nuestra actividad en 1992 y desde entonces, hemos fortalecido continuamente nuestra práctica profesional con experiencia real de trabajo, la incorporación de mejores prácticas y la actualización conceptual, respaldada por nuestra participación en los principales congresos nacionales e internacionales en la materia.
En nuestros más de 30 años de actividad profesional, hemos tenido el honor de colaborar con una amplia gama de clientes y proyectos, lo que ha enriquecido nuestra experiencia y perfeccionado nuestra capacidad para ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad.
Desde nuestra oficina en Buenos Aires, brindamos servicios a importantes empresas de Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, México, Paraguay, Perú, Puerto Rico, Uruguay y Venezuela.
Es Doctor en Sociología del Trabajo (UADE) presentando su tesis sobre Gestión del Desempeño.
En 2022 fue distinguido por la comunidad profesional de RRHH como “HR Influencers #1” en el ranking de profesionales que promueven el desarrollo de buenas prácticas en Argentina.
Se formó como consultor en el Centro de Educación Profesional de AA&Co y como especialista en benchmarking y analíticas de recursos humanos en Saratoga Institute. Recientemente obtuvo en ITBA las certificaciones profesionales en “Future Thinking” y en “OKRs – Objetivos y Resultados Claves”.
Dirigió el Programa de Gestión en RRHH del Centro de Formación Gerencial de AA&Co., y actualmente, se desempeña académicamente como Director de las Certificaciones en People Analytics y en Upskilling–Reskilling (ITBA). Es Director de la Maestría en Dirección y Gestión de RRHH (UBP) y Director de la Diplomatura en Gestión de Personas en la Era Digital (UNRAF). Es profesor titular en UADE, ITBA, UBP, UBA y UNRAF; y profesor invitado en Universidades de Bolivia, Colombia, Paraguay y Perú.
Desde hace más de 35 años está asociado a ATD. Es miembro de la Society for People Analytics. Integra la Comisión Académica de ADRHA, es miembro del Comité Académico del Programa Gerencial en Gestión de Personas de IDEA e integrante del Consejo Consultivo de la Córdoba Management School.
Habitualmente convocado como expositor en webinarios, seminarios y congresos. Fue expositor en la ATD Latin America Virtual Conference (2021), en People Analytics World Latinoamérica (2023) y ATD-FIAD (2025).
Ha publicado cientos de artículos e investigaciones sobre temas de su especialidad. Es autor de 5 libros: Un Trabajo Feliz, Medir lo Importante, Metáforas del Desempeño, Gestión del Desempeño y Analíticas del Desempeño-Viaje a Titán. Es coautor de Desarrollando Líderes, de Desarrollo Humano en las Organizaciones y de Gestión de las Personas en el Siglo XXI, y autor del capítulo “Measuring what is important” del libro The New HR Analytics (Amacom).
Es Licenciada en Relaciones del Trabajo (UBA), realizó el posgrado en Sociología del Trabajo (UADE) y el posgrado en Coaching Organizacional (USAL).
Se especializó en Modelos de Gestión por Competencias Técnicas con especial foco en la industria de la energía, petróleo y gas. Está asociada a la SPE y en el IAPG realizó los cursos Introducción a la Industria del Petróleo e Introducción a la Industria del Gas. Está certificada por el IAPG en Lineamientos para Programas de Integridad en la Industria del Petróleo y del Gas y por la UNAB en IA aplicada a Negocios y Procesos.
Recibió formación en benchmarking y analíticas de recursos humanos en Saratoga Institute y obtuvo la certificación en diagnóstico organizacional, consultoría de procesos y metodologías de relevamiento organizacional cuali y cuantitativas en el Centro de Formación de LAW en los EEUU.
Realizó proyectos de consultoría en el PNUD; fue instructora en el Programa de Gestión en RRHH del Centro de Formación Gerencial de AA&Co., y Jefa de Trabajos Prácticos en Estadística Aplicada (RRTT-UBA).
Coordinó académicamente el Diplomado en Gestión por Competencias en la UNSTA (Tucumán) y el Programa de Formación en People Analytics (Seminarium – Perú).